你好,公司工作4年,没有签约书面合同,现在被公司无理由辞退,有没有双倍工资补偿

更新时间:2021-04-09 12:36:28人浏览
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你好,公司工作4年,没有签约书面合同,现在被公司无理由辞退,有没有双倍工资补偿
3位律师解答
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被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
2021-04-09 12:10:03
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用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2021-04-09 12:13:59
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-04-09 12:36:28
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