我在养老院工了六年多，签订两次劳动合同，现在合同到期两个月，院方没续签我该怎么办？
更新时间：2021-04-09 10:21:20人浏览
问题描述：
您好，我在养老院工了六年多，签订两次劳动合同，现在合同到期两个月，院方没续签，今天找我谈话想劝退我，我该怎么办？谢谢我在养老院工了六年多，签订两次劳动合同，现在合同到期两个月，院方没续签我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185765人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
2021-04-09 10:12:27
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助197183人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-04-09 10:21:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原承租人要求续租时的处理在这种情况下，可以分为以下三种情况：1、续租时出租人要求合理变更某些条件如原租金过低，出租人把租金提高到靠近国家，即房屋所在地人民政府规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同为例，劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
，劳动合同到期单位不续签不算违法，因合同是双方意思表示一致，如一方不同意则就签不成合同。但合同到期后应注意维护自己的合法权益。比喻经济补偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣单位行为违法，你可以要求与你签订无固定期限劳动合同，或合同到期后要求支付经济补偿。附相关法律规定：《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不愿意续签：1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单
劳动合同订立
人浏览
关于劳动合同到期公司不续签书面通知需要吗相关问题，以下回答仅供参考。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。劳动合同到期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
