工作第四年,哺乳期,被开除,公司应赔偿多少?

更新时间:2021-04-09 09:39:36人浏览
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工作第四年,哺乳期,被开除,公司应赔偿多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2021-04-09 09:18:03
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助66233人 · 响应时间 平均1分钟内
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2021-04-09 09:23:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199016人 · 响应时间 平均1分钟内
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
2021-04-09 09:39:36
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