3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助121134人 · 响应时间 平均5分钟内
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。
具体情况可以参照工伤保险条例的有关规定：
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体情况可以参照工伤保险条例的有关规定：
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-04-09 08:23:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
赔偿问题，包括下列项目：1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等；2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）；3、一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人骨折的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校的保险赔偿了么，赔偿之后还是可以向学校索赔的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你方有没有过错，比如地板太滑
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方可协商，协商不了可向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿计算涉及较多因素，比如户口，收入，伤情等，例如城镇户口，可以按照城镇标准进行伤残赔偿。误工费以你损失为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车与非机动车发生车祸后要保护好事故现场，不要移动事故车辆，然后立即拨打122或者110报警，有人员受伤的，还要及时拨打120急救。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故导骨折，需要做伤残等级评定，具体根据伤残鉴定进行赔偿。当事人因交通事故而受伤的，应根据事故责任来向对方主张赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成骨折怎么赔偿
交通事故最容易造成的损害后果，就是人身损害了。因为一旦发生交通事故，那么往往都会造成相关人士的伤亡。那么如果是在交通事故中造成了他人骨折的情况。这个时候应该怎么
交通事故人身损害
人浏览
轻微交通事故怎样处理赔偿
哪怕是车龄时长达到很久的驾驶员，也无法保证在交通道路上驾驶能够保证自己万无一失。难免会出现磕磕碰碰的情形。那么，轻微交通事故怎样处理赔偿呢？我相信你一定会对此产
交通事故财产损失
人浏览
你好，这种情况要先申请工伤，再进行伤残鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤后遗症如何处理，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
