我和公司签了劳动合同。合同中没有试用期。两个月后我辞职了,因为公司没给我交养老保险。辞职需要辞职报告吗?如果公司不允许我辞职,是否违反劳动法?

更新时间:2021-04-09 06:40:40人浏览
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我和公司签了劳动合同。合同中没有试用期。两个月后我辞职了,因为公司没给我交养老保险。辞职需要辞职报告吗?如果公司不允许我辞职,是否违反劳动法?
3位律师解答
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试用期的员工有必要依照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写试用期辞职报告。第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-09 06:14:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2021-04-09 06:18:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助85532人 · 响应时间 平均1分钟内
和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2021-04-09 06:40:40
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