商店说一个月的带薪休假是四天,我工作了四十五天,两个月计算的是,一个月的带薪休假是十三天的带薪休假吗?
更新时间:2021-04-09 01:55:32人浏览
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商店说一个月的带薪休假是四天,我工作了四十五天,两个月计算的是,一个月的带薪休假是十三天的带薪休假吗?
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。由于实践中劳动者未休假期间,用人单位是按照正常月薪支付工资,也就是说已经支付了100%的工资,因此在核算的时候,另行支付200%的工资即可。
从该规定可以看出,带薪年休假的300%工资报酬和法定节假日加班的300%加班工资含义不同。带薪年休假的300%工资报酬中已包含了用人单位支付职工正常工作期间的工资收入部分,实际为另付200%,而法定节假日加班工资是纯粹的300%。
从该规定可以看出,带薪年休假的300%工资报酬和法定节假日加班的300%加班工资含义不同。带薪年休假的300%工资报酬中已包含了用人单位支付职工正常工作期间的工资收入部分,实际为另付200%,而法定节假日加班工资是纯粹的300%。
2021-04-09 01:40:09
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您好,工资应该按照实际的工作天数计算,如半个月内没有公休的话,就不应该扣除公休天数的工资。
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你好,根据实际情况与对方积极协商沟通
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2016年6月1日之后符合条件的老年人可以就近到社区事务受理中心申请办理。年满65周岁的老年人就可以申请办理。无论个人申请时间的早晚,都不会影响津贴的正常发放。
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你好,有的法院要48小时内的核酸检测
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你好,积极配合12315工作即可。
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你好,向工商局具体咨询。
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你好,向车管所具体咨询。
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