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在工地摔死，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，劳动关系可以申请工伤认定，两者的赔偿程序和数额是有差别的。劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。
签了劳务合同受伤，由派遣公司负责为你办理赔偿，用工单位只是协助办理。因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳，应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
签了劳务合同受伤，由派遣公司负责为你办理赔偿，用工单位只是协助办理。因为它的各种社会保险均有派遣公司负责缴纳，应由劳务派遣公司承担赔偿责任。
2021-04-08 17:52:28
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你要搜集劳动关系的证据，找施工单位申请工伤认定。请告知具体伤情和工伤发生地的省市来为你分析计算
2021-04-08 17:57:41
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您好，针对您的问题我有如下解答：
签合同了吗。
如您还需咨询可以电话联系。
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按照工伤标准赔付，联系律师帮助。
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