老板没和我签合同没给我买社保。但每个月给了500社保补助。这样我还能告他不签合同不买社保吗？
更新时间：2018-10-13 12:59:22人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140086人 · 响应时间 平均4分钟内
1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2、《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限
2018-10-13 12:36:33
咨询我
已帮助195267人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。
所以，为减少用工法律风险，无论劳动者是否自愿申请不购买，用人单位都必须为劳动者购买社保。 任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。社会保险是国家强制性保险。
单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，未按规定办理参保手续，职工可向有关部门举报，如果单位不愿报销职工医药费，可走法律诉讼途径。
所以，为减少用工法律风险，无论劳动者是否自愿申请不购买，用人单位都必须为劳动者购买社保。 任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。社会保险是国家强制性保险。
单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，未按规定办理参保手续，职工可向有关部门举报，如果单位不愿报销职工医药费，可走法律诉讼途径。
2018-10-13 12:44:52
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助144539人 · 响应时间 平均1分钟内
购买社保需要的材料：申请人直接前往服务站申领时，应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容，并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
2018-10-13 12:59:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老险补缴不需转社保关系 最低可只补一个月
本报讯昨天，北京市人力资源和社会保障局公布了城镇职工补缴基本养老险的实施细则。据悉，市民办理补缴业务时，最低可只补缴1个月的基本养老保险费，最多可补缴1992年
养老保险
人浏览
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险养老金到底可以补交不？
《超过两年，养老金难以追缴》新闻追踪被欠缴的养老金一旦可以补缴，对现在的参保人就不公。针对深发展前员工因追讨企业欠缴养老金而状告市社保局不作为一事，本报上周刊登
养老保险
人浏览
社保给你的养老钱够花吗？
在国内一家小有名气的中小型IT企业工作的黄先生，是这家企业的软件工程师，如今已负责主持了几个项目的技术开发工作，他每月的工资和奖金加起来约6000元左右，每月的
社会保险
人浏览
社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不能。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就支付经济补偿可以与用人单位协商，协商不成的，您可以向劳动监部门举报，使其责令对方支付。您还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护您的合法权益。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的订立不仅限于书面形式。根据《民法典》规定，合同可采用书面、口头或其他形式。若法律或双方约定必须书面，但未遵守，可能导致合同无效或难以证明其存在和条款，进而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同缔约过失责任需满足：一方违反先合同义务，给对方造成信赖利益损失，且主观存在过错。依据《民法典》第五百条，若假借订立合同恶意磋商，或故意隐瞒重要事实等违背诚信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约合同应依法处理，违约方需承担继续履行、补救或赔偿等责任。依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，不履行或不符合约定的履行合同义务，必须承担相应违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
考试成绩不影响转学，但可能影响录取。如多次转学受阻，建议寻求教育局帮助。分析：高一学生转学通常不需要通过考试，但转入学校可能会参考学生的学业成绩。若成绩不佳，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉，不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的，就算是投诉也是没有用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
