你好,我们工厂的工人下班后在单位吵架受伤,意思是诈骗,工厂有责任吗?
更新时间:2021-04-08 15:39:22人浏览
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你好,我们工厂的工人下班后在单位吵架受伤,意思是诈骗,工厂有责任吗?
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-04-08 15:32:46
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这是必须分清楚具体事由的一类情形。如果是因为工作被打伤,是工伤;如果是私人恩怨,不是工伤。但实务中往往是半公半私,属于混合过错的,因此按工伤认定的概率较高。
2021-04-08 15:39:22
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不属于工伤的,不属于工厂责任。
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您好,跟工厂无关。
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