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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。
同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级,具体的计算方法,在我国劳动合同法中有约定。
同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级,具体的计算方法,在我国劳动合同法中有约定。
2021-04-08 15:07:17
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女职工在产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
2021-04-08 15:14:12
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