就是我是暑假工,然后昨天离职了,之前合同签的是三个工作日内结清工资然后现在中介又改口说要到月底或者九月初但是我们要开学了我们等不了那么久如果提前回去了到时候工资也拿不到我该怎么办?
更新时间:2021-04-08 15:06:05人浏览
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你好就是我是暑假工,然后昨天离职了,之前合同签的是三个工作日内结清工资然后现在中介又改口说要到月底或者九月初,但是我们要开学了我们等不了那么久如果提前回去了到时候工资也拿不到我该怎么办就是我是暑假工,然后昨天离职了,之前合同签的是三个工作日内结清工资然后现在中介又改口说要到月底或者九月初但是我们要开学了我们等不了那么久如果提前回去了到时候工资也拿不到我该怎么办?
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-04-08 14:47:48
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-04-08 14:52:18
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-08 15:06:05
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建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
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1、双方签订的劳动合同;
2、工资
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