上班受伤，只有底薪正常。
更新时间：2021-04-08 13:39:57人浏览
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上班受伤，只有底薪正常。
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依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资，则劳动者有权单方面解除劳动合同，同时去劳动仲裁委员会申请仲裁，并在必要时为了维护自己的合法权益，去法院申请诉讼。
2021-04-08 13:29:46
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您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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