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工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工，经本人提出，可以解除劳动关系，用人单位不得解除劳动关系。
本人提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿金，但是应当按照所在省市的规定，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
本人提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿金，但是应当按照所在省市的规定，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
2021-04-08 13:27:21
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你好，公司违法解除劳动关系的，你可以主张违法解除赔偿金的，可以申请劳动仲裁的。请问之前有签订劳动合同呢？公司有为你缴纳社保呢？没有交的话，可以要求补交的。具体情况欢迎来电咨询，将免费为您解答
2021-04-08 13:32:11
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你好，请问有签订劳动合同吗？公司是以什么理由开除你的呢？公司无正当理由单方面解除劳动合同时要支付经济补偿的，工作四个月的经济补偿是要支付半个月工资的。
2021-04-08 13:48:38
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