本人在外资企业工作八年，签订了无固定期限合同。最近被公司单方面调走了。我拒绝去岗位，公司打我旷工一个月。但是公司还是发工资，不跟我解除劳动合同。可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-04-08 12:56:47人浏览
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1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿的，以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的，故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的；
3、补缴社保，不能补的，支付现金。
2021-04-08 12:53:05
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