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1、失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
2、《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
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1、失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
2、《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
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(四)享受基本养老保险待遇的;
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(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
2021-04-08 12:09:16
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领取失业金的规定
1.参加失业保险满1年或者以上
2.个人非自愿失业,开除符合规定
3.60日内办理了失业手续
1.参加失业保险满1年或者以上
2.个人非自愿失业,开除符合规定
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2021-04-08 12:13:19
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失业保险
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定,如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包
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公司不续签须按照综合工资标准赔偿每满一年一个月。员工可以领取失业金。公司原则上要在原合同到期前一个月至到期后一个月内和员工重新签到新的书面劳动合同
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协商不了可以起诉解决
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,这个非你自身原因,失业的话是可以领取的
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1、劳动合同到期后,个人主动要求不续签劳动合同的,没有补偿金。2、根据你所描述情况分析,如果没有确凿证据,有可能会被认定为你本人主动要求不续签劳动合同。个人意见
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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