工作中因为工作原因和人拉，别人的小腿骨折了，我需要承担什么责任呢？
更新时间：2021-04-08 11:52:31人浏览
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工作中因为工作原因和人拉，别人的小腿骨折了，我需要承担什么责任呢？
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对于上班期间工伤的认定：
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2021-04-08 11:26:56
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员工在工作期间受伤的，用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2021-04-08 11:31:22
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您好，以交警部门责任事故认定为准。
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您好，以交警部门责任事故认定为准。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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