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劳动关系，权利义务有《劳动法》《劳动合同法》规定；劳务合同，权利义务需要自己去和对方逐条逐步协商
2021-04-08 08:36:45
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本人认为：
劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系，具有身份性质，适用劳动法律。
劳务关系是商事合同关系，缔约双方权利义务适用合同法律。
《合同法》规定，“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定”
劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系，具有身份性质，适用劳动法律。
劳务关系是商事合同关系，缔约双方权利义务适用合同法律。
《合同法》规定，“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定”
2021-04-08 08:44:03
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您好：这种情况是不合法的。您是未成年人，老板雇佣您本身就需要符合相关法律法规的要求，而且他不能以店铺倒闭为由拒绝支付您应得的工资。
虽然没有签订合同，但您与老
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