我老公在一家物业公司干轻运工一年,现调离别的岗位和地点,他不愿去,公司就说是他自动离职,不给任何补偿,又别与公司签合同,现在该怎么办?急!
更新时间:2021-04-08 08:35:30人浏览
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我老公在一家物业公司干轻运工一年,现调离别的岗位和地点,他不愿去,公司就说是他自动离职,不给任何补偿,又别与公司签合同,现在该怎么办?急!
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用人单位与劳动者不签劳动合同的情况,在司法实践中屡见不鲜。尽管未签订劳动合同,但是并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。
2021-04-08 08:30:58
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同。
2021-04-08 08:35:30
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