如果因身体原因无法上班，并且在上班前就申请请假，但是公司不允许请假并且以旷工缘由扣除三天工资，这种做法合理吗？
更新时间：2021-04-08 08:04:45人浏览
问题描述：
如果因身体原因无法上班，并且在上班前就申请请假，但是公司不允许请假并且以旷工缘由扣除三天工资，这种做法合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
2021-04-08 07:44:19
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劳动纠纷律师团队
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2021-04-08 08:04:45
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