在餐饮店工作，到了11天，沒有签劳动合同书，不想上班可是不许离职，说能够自离可是不给发放工资
更新时间：2021-04-08 00:44:46人浏览
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在餐饮店工作，到了11天，沒有签劳动合同书，不想上班可是不许离职，说能够自离可是不给发放工资
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-04-08 00:20:30
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-08 00:22:37
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2021-04-08 00:44:46
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你好，协商不了，可以劳动总裁的。
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