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可以要回工资,并且可以要求双倍工资赔偿。
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先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
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您好,医保和工伤是两个程序,你可以申报工伤。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢
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你好,可以委托律师进行工伤认定获得赔偿
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停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放,不能随意扣减。
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你好,建议委托律师进行索赔
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