你好,我在一个公司工作3个月20天,没有签署任何劳动合同,承诺交五险一金,没有交,提前一天通知了我第二天离职。我没有对公司造成任何经济损失,无严重违反相关法律。
更新时间:2021-04-07 20:54:24人浏览
问题描述:
你好,我在一个公司工作3个月20天,没有签署任何劳动合同,承诺交五险一金,没有交,提前一天通知了我第二天离职。我没有对公司造成任何经济损失,无严重违反相关法律。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助162761人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,没有给工资,公司是违法的,未签劳动合同也是,您可以要求经济补偿金4个月工资,
2021-04-07 20:41:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59902人 · 响应时间 平均3分钟内
北京乾坤律师事务所乌鲁木齐分所田文刚律师解答:商铺被盗,是由于犯罪人的犯罪行为所致,刑事责任自负,不能株连别人。因此,你依法不负赔偿客户损失的责任。这个责任由犯罪人承担。
公司只能要求你写检查,罚款的权利也没有。你有权拒交罚款。
公司只能要求你写检查,罚款的权利也没有。你有权拒交罚款。
2021-04-07 20:54:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,如果劳动者同用人单位签订了劳动合同,存在事实劳动关系,这种情况下劳动者可以要求用人单位依法缴纳社会保险。五险一金的具体办理如下:(一)办理情况是:有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁进行解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求双倍工资.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同补签,例如,劳动合同丢失,是可以补签的。一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有法律效力的情况:根据合同约定尚未生效的合同不具有法律效力。违反法律强制性规定的自始无效。欺诈、胁迫、趁人之危、显失公平等可以撤销。有法律效力的,合同一般
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
人浏览
你好,一般可以提前三十天辞职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与单位解除劳动合同,没有提前30天通知,单位如何追究其责任
员工与单位解除劳动合同,没有提前通知或者提前通知期未满30日通知,单位如何追究其责任?一般情况下,试用期满后,员工如果要与用人单位解除劳动合同,需要提前30日通
解除劳动合同
人浏览
没签劳动合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有签合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位
劳动仲裁争议
人浏览
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职是不合适的,如果确实协商不成可走法律程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询