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法律分析：计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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2023-04-24 22:00:03
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按月均天数算。
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你好，与单位协商
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21.75天8小时之外的工作时间应该算作加班，支付加班费，具体的数额请你自己算一下。
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你好！一般是按照实际用工时间支付劳动报酬，具体的可直接向单位主管部门咨询，以便得到更准确的信息
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有证据证明可以诉讼解决
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按照租赁协议的约定处理
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，不合理可以向劳动监察部门投诉
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您好！请描述一下具体情况。
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你好，不属于工伤，解决方案就是自己解决，无合同和保险是另外一回事
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