我就是在一个老板手下打工 后面脚受伤了 今天出院了老板也不要我了 工资也不给我算 说要等到11月20号才能给

更新时间:2021-04-07 16:36:04人浏览
问题描述:
我就是在一个老板手下打工后面脚受伤了今天出院了老板也不要我了工资也不给我算说要等到11月20号才能给我就是在一个老板手下打工 后面脚受伤了 今天出院了老板也不要我了 工资也不给我算 说要等到11月20号才能给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助95733人 · 响应时间 平均5分钟内
肢体损伤需要依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
2021-04-07 16:19:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196704人 · 响应时间 平均3分钟内
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
2021-04-07 16:24:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113644人 · 响应时间 平均4分钟内
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
2021-04-07 16:36:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了老板不给工资的怎么处理
辞职了老板不给工资的怎么处理
辞职了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工了老板不给工资如何处理
辞工了老板不给工资如何处理
辞工了老板不给工资的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、对仲裁裁
劳动纠纷
人浏览
社会保险基金经办机构是非营利性事业单位,其职责:(一)依照有关法律、法规规定,办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务;(二)负责社会保险基金的保值和增值;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤谁来赔偿的问题主要看用人单位有没有为工人购买工伤保险。购买工伤保险的,则由工伤保险支付,若公司没有购买工伤保
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在私人老板工地上班受伤怎么办
在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低,法律意识比较薄弱,当发生人身伤害时,经常不知所措,也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此,想必大家想知道关于在私人老板工地上
工伤赔偿知识
人浏览
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板改行 所欠工资为何要不回
老板改行 所欠工资为何要不回
【案件回顾】工资遭拖欠职工与厂方产生分歧方明(化名)原是瑞昌市某水暖管件厂的一名销售员。2003年2月18日,方明应聘到该水暖管件厂工作。该水暖管件厂是一家私营
劳动报酬
人浏览
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这位老板自食其果
这位老板自食其果
【案例】〖HTK〗陈刚年仅15岁,因家境贫困辍学,从农村老家进城打工。1992年3月,海员菜馆(以下简称菜馆)招收服务员,陈刚前去应聘,菜馆在招收时知道陈刚的年
辞职跳槽
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职讨要工资 老板竟说“我不认识你”
辞职讨要工资 老板竟说“我不认识你”
“这个老板真不讲理,拖欠工资还想赖账。”昨天下午,来自河南的程方园致电新报讨薪热线85251192反映,她在国际商贸城帮人看店,辞职后讨要工资,老板竟说不认识她
劳动法动态
人浏览
工人辞职惹厂方不高兴 结算工资领20斤零钞
工人辞职惹厂方不高兴 结算工资领20斤零钞
鞋厂工人小汪想辞职了,结果和厂里闹得不愉快。结算工资时,工厂负责人换来一堆零钞,倒在厂房大门口让小汪一张张、一枚枚地捡。昨天下午3点多,这一幕发生在晋江市池店镇
劳动法动态
人浏览
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人老板打工不给工资怎么办
给私人老板打工不给工资怎么办
给私人老板打工,老板不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,或者向法院申请支付令或者
劳动纠纷
人浏览
1、员工在和单位签订合同之后,从员工上班开始,合同生效。而员工辞职,那么劳动关系解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。2、依据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询