在电子厂上班和同事为工作事发生口角打架了，上级领导要开除我俩，并让隔一天等通知我该怎么办？
更新时间：2021-04-07 14:06:47人浏览
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你好，在电子厂上班和同事为工作事发生口角打架了，上级领导要开除我俩，并让隔一天等通知，我该怎么办在电子厂上班和同事为工作事发生口角打架了，上级领导要开除我俩，并让隔一天等通知我该怎么办？
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员工没有按照具体的要求走请假的流程，而一直不上班，属于旷工的行为，违反用人单位的规章制度的，用人单位是可以解除劳动合同。
2021-04-07 13:53:23
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-04-07 13:56:52
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如果员工长期请假，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可先发函限期到岗，告知逾期不来解除劳动合同。
2021-04-07 14:06:47
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