3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151227人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。
用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-04-07 11:00:06
咨询我
已帮助56360人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期满后,劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
2021-04-07 11:04:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期如用人单位不续签,您可 主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有约定,给付定金违约,定金不退的,按照合同约定处理。合同无约定,双方可以协商处理,协商不成的,起诉到法院解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况 ,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,您可以委托律师介入处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不想续签工资应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同执行,白纸黑字需要遵守。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签的,劳动合同终止,用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了怎么办
合同是大家比较熟悉的一种具有法律性质的文书,任何的合同在签订的时候都会约定好合同的期限,如果合同到期了的话,代表合同的效力就消失了,那么合同到期了怎么办?下面法
合同订立的程序
人浏览
可以直接去法院起诉的,对方欠多少钱
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
有签合同吗?到期不退押金的原因是什么?你可以报警也可以委托律师解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不退押金的话,可以起诉对方h
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对方不给你退款,是可以起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询