我和劳务派遣公司签订的合同发生工伤事故,本应由个人承担,但现在用人单位发生工伤事故,我该如何索赔,问用人单位还是劳务派遣公司?

更新时间:2021-04-07 10:11:21人浏览
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我和劳务派遣公司签订的合同发生工伤事故,本应由个人承担,但现在用人单位发生工伤事故,我该如何索赔,问用人单位还是劳务派遣公司?
3位律师解答
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在劳务派遣公司做事一直拖欠工资,劳动者和用人单位签订劳务合同,用人单位非法拖欠劳动的工资,劳动者可以吃相关的证据,比如工资发放证明,劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。
如果劳动双方是劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-04-07 09:57:55
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1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。
2、其中劳务派遣单位不是中介,劳务派遣工是劳务派遣单位的正式员工等等。
2021-04-07 10:04:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形。这样,劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定,可以与被派遣劳动者解除劳动合同
2021-04-07 10:11:21
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