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法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。辞职说要做满一个月，不做就扣钱，是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。
如果随意克扣劳动者工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。
如果随意克扣劳动者工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。
2023-04-24 22:15:41
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