我雇人工作是按产量支付的,意外受伤住院,骨折了,我应该给他工资吗?

更新时间:2021-04-07 09:54:46人浏览
问题描述:
我雇人工作是按产量支付的,意外受伤住院,骨折了,我应该给他工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172923人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。我国劳动法明确固定了发生工伤后用劳动者可以依法获得误工费,这项权利不能够被侵犯。
相应的程序完成后,就可以获得相应的误工费。
2021-04-07 09:32:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193705人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁要求支付相关费用
2021-04-07 09:39:49
交通事故律师团队 咨询我
已帮助128820人 · 响应时间 平均5分钟内
按照合同的约定处理
2021-04-07 09:54:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外
劳动纠纷
人浏览
你好,因为骨折工伤问题产生的医疗费用问题,要看收款凭证进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
劳动纠纷
人浏览
不要给,要确定劳动关系还是劳务关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双方打架受伤医药费是互赔吗?
双方打架受伤医药费是互赔吗?
根据打架双方的责任确定赔偿责任,如果打架双方各有责任,则各自承担赔偿义务。其中各自应当赔偿的部分包括医疗费、误工费、必要
损害赔偿
人浏览
你好,收集导致骨折的证据,根据鉴定结果和其他损失确定赔偿数额,协商不成委托律师走法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外摔伤新农合报销吗?
意外摔伤新农合报销吗?
摔伤属于一般的意外伤害,是在医疗保险报销范围内的。但是打架斗殴、交通肇事、自杀自残、工伤及有责任方的意外伤害医保是不可以
医疗纠纷
人浏览
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住院一天可以报销吗?
住院一天可以报销吗?
住院一天可以报销,医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立
医疗纠纷
人浏览
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤轻微骨折能评残吗?
工伤轻微骨折能评残吗?
工伤轻微骨折是否能评残,要根据劳动者的具体伤情来判断。如果是轻微骨折的话,最多可能会被评定为十级伤残,但是鉴定的最终结果
工伤赔偿
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
替同事加班受伤了,能够认定工伤吗?
替同事加班受伤了,能够认定工伤吗?
劳动者在自己工作完成后,替同事加班时候,受到伤害了,这种情况是否属于工伤?公司能否拒绝承认工伤认定?劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。下面
工伤责任认定
人浏览
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,能否认定为工伤?当地人社部门作出非工伤的决定,而林某不服并向法院,法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
劳务派遣工工作受伤,找谁赔偿最合理?
劳务派遣工工作受伤,找谁赔偿最合理?
核心内容:劳务派遣的用工方式,将原本简单的劳资关系分成了劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者。当这些派遣工工作时受伤,找谁赔偿最合理?是劳务派遣单位?还是实际用工
工伤损害赔偿常识
人浏览
劳动者在工地上骨折,经认定为工伤的,应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤,谁来赔偿?
工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点外块接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询