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如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
2021-04-07 09:15:29
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如果公司无故调岗降薪，属于未足额支付劳动报酬，如果你不想再在该公司工作，可以以这个为理由，解除合同，要求公司支付经济补偿金。
2021-04-07 09:20:30
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公司不能无故调岗降薪，劳动者不同意调岗时，用人单位不能随意给员工调岗，否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
2021-04-07 09:40:31
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当公司提出调岗要求而员工不同意时，员工有权拒绝，并可申请调解、仲裁或诉讼。选择何种方式取决于具体情况，如双方能够协商达成和解，可优先选择调解；若公司态度坚决且无
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调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。
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