我的对象工作被老板娘用机器弄伤了,养伤期间的工资店不应该照常支付。

更新时间:2021-04-07 07:28:59人浏览
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我的对象工作被老板娘用机器弄伤了,养伤期间的工资店不应该照常支付。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
2021-04-07 07:11:50
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你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。停工留薪期间的待遇保持不变
2021-04-07 07:18:43
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建议向劳动部门申请确认工伤,然后再与厂方协商赔偿,不成可以申请劳动仲裁
2021-04-07 07:28:59
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