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你好，这种情况下是有工资的。
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由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认
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不管什么原因，工资都是据实结算的。
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你好,可以请律师介入具体了解案情
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可以要求支付工资
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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在工人受伤休养期间，其工资应按原标准由单位支付。处理方式建议与单位协商，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理途径时，请充分考虑处理效率、成本及个人
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您好！可以通过法律途径。
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可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况，如存在克扣或拖欠工资等侵害劳动者权益行为，将责令支付工资及经济补偿，甚至支付
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你好，可以向法院起诉索要赔偿，期间可以申请伤鉴，根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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