你好,公司劳动合同薪资低于实际薪资,而且分几次发放,属于偷税漏税吗

更新时间:2021-04-07 06:58:53人浏览
问题描述:
你好,公司劳动合同薪资低于实际薪资,而且分几次发放,属于偷税漏税吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2021-04-07 06:35:21
平台特邀律师 咨询我
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您好。
不能低于最低工资标准
2021-04-07 06:43:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158615人 · 响应时间 平均2分钟内
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益,建议电询
2021-04-07 06:58:53
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