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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，员工可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的，员工可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
另外，如果单位没有和员工签订劳动合同的话，还可以要求未签订劳动合同的双倍工资，最长可以要11个月
另外，如果单位没有和员工签订劳动合同的话，还可以要求未签订劳动合同的双倍工资，最长可以要11个月
2021-04-07 05:32:54
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可以要求单位继续履行合同，也可以要求单位赔偿。每满一年支付一个月的工资，单位违法辞退要赔偿双倍。详情可电询
2021-04-07 05:36:25
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