公司人事管理制度规定离职员工在一年之内不得再重新聘用，这个违反劳动法么违反的话是第几条？
更新时间：2023-04-24 22:22:03人浏览
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公司人事管理制度规定离职员工在一年之内不得再重新聘用，这个违反劳动法么？违反的话是第几条？公司人事管理制度规定离职员工在一年之内不得再重新聘用，这个违反劳动法么违反的话是第几条？
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法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法离职的，劳动者想要返回原用人单位上班的，劳动者可以联系用人单位的人力资源部门，表达想返回上班的愿望，经用人单位同意后，劳动者可以重新办理入职手续，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者被用人单位开除或者劝退，通常说明劳动者在职时严重违反用人单位的规章制度等，这样的情况用人单位通常不会接受劳动者的重新入职。
2023-04-24 22:22:03
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