我是会计，没有和公司签订劳动合同。因为资金紧张，假期从7月份开始，上班时通知你。10月份接到通知不准上班，我就把账交了。我拖欠了两个月工资，账目也准备好了，但不想当面交。如何扣我工资？
更新时间：2021-04-07 00:28:03人浏览
问题描述：
我是会计，没有和公司签订劳动合同。因为资金紧张，假期从7月份开始，上班时通知你。10月份接到通知不准上班，我就把账交了。我拖欠了两个月工资，账目也准备好了，但不想当面交。如何扣我工资？
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-04-07 00:12:26
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
2021-04-07 00:20:42
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-04-07 00:28:03
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