工伤期间工资是 前12个月的平均工资减去社保吗
更新时间:2021-04-06 21:37:52人浏览
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工伤期间工资是前12个月的平均工资减去社保吗工伤期间工资是 前12个月的平均工资减去社保吗
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工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2021-04-06 21:28:32
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2021-04-06 21:37:52
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发放的是什么内容?
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你好 有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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按照最低工资标准计算。
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