我在高速公路上班,经过内部招聘,我去另外一个公司面试通过,请问我目前在的这个公司有权力终止我的合同工作吗?

更新时间:2021-04-06 19:55:49人浏览
问题描述:
我想问一下,我在高速公路上班,经过内部招聘,我去另外一个公司面试通过,应该是本集团的合作公司,然后现在我不想去了,请问我目前在的这个公司有权力终止我的合同工作吗?我在高速公路上班,经过内部招聘,我去另外一个公司面试通过,请问我目前在的这个公司有权力终止我的合同工作吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162485人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期不需要辞职 劳动合同义务自然终止了
2021-04-06 19:44:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188710人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不能辞退怀孕女工,如果单位辞退,按照你工作时间来算,你可以主张2个月工资的赔偿金
2021-04-06 19:50:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助138582人 · 响应时间 平均2分钟内
因你工作已满十年,你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,公司必须与你签订无固定期限劳动合同,否则你可申请劳动仲裁。具体可当面咨询本律师
2021-04-06 19:55:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司诈骗我已经离职了,还跟我有关系吗
公司诈骗我已经离职了,还跟我有关系吗
劳动者在职期间参与了诈骗活动,即使离职也应当承担相应的刑事责任;劳动者对单位犯罪并不知情或者不具有期待可能性,不需要承担
公司企业
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人可以去别的公司上班吗
公司法人可以去别的公司上班吗
公司法人是否可以去别的公司上班,取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。我国法律中规定未经股东会或者股东
公司企业
人浏览
调到B公司,就是与A公司解除了劳动合同,还是在老总的要求下,如果合同还没到期,则是违法解除,应该2倍赔偿。具体可以交由律师处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人代表可以在其他公司就职规定是什么
公司法人代表可以在其他公司就职规定是什么
公司法人代表可以在其他公司就职规定是:一是董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和
公司企业
人浏览
可以先申报工伤,如果工伤认定下来了,你可以去别的地方工作,这个没关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
传媒公司法人代表的任职资格是什么
传媒公司法人代表的任职资格是什么
传媒公司法人代表的任职资格:具有完全民事行为能力;有企业所在地正式户口或临时户口;具有管理企业的能力和有关的专业知识;从
公司企业
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗?
试用期怀孕公司能辞退员工吗?
试用期怀孕公司不能辞退该员工,如果其用人单位解除了在试用期换运动女职工,属于违法解除劳动合同,应当支付其经济补偿金。经济
劳动纠纷
人浏览
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没续签合同继续上班怎么赔偿?
没续签合同继续上班怎么赔偿?
如果是劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。没续签合同
劳动纠纷
人浏览
最新临时用工的工伤赔偿问题规定:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招聘看房产,谁之过?
招聘看房产,谁之过?
2009年冬季长三角联合师资招聘专场日前在上海光大会展中心举办。招聘会上,来自沪、浙、苏等多个省市的250多家教育单位,提供了2500余个岗位。记者在招聘会现场
就业动态
人浏览
管理人员签订劳动合同的注意事项如下:一、聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专门规定的,如依照公司法规定未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源招聘面试趣谈
人力资源招聘面试趣谈
做人力资源工作也有几年的时间了,有时候笔者经常在想,人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系?总想予之定性,可惜却总没有找到合适的词汇去描述,也许是词穷,也许
人力资源管理
人浏览
内部招聘与外部招聘,孰优孰劣
内部招聘与外部招聘,孰优孰劣
企业中出现一个职位的空缺后,总裁和人力资源部门就需要作出决策:是采用内部招聘还是外部招聘呢?应当说,两者都有各自的优缺点,企业在应用时应当根据自己的实际情况和需
人力资源管理
人浏览
以劳动合同为例,为防止用人单位变相损害女职工的合法权益,忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护,《劳动合同法》第四十五条特别规定,劳动合同期满,有本法第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司叫我和外服签合同是怎么回事?
公司叫我和外服签合同是怎么回事?
网友天下一流问:我面试了一家美国企业,人事说如果跟我签订合同的话,是让我跟外服涉外劳动服务公司签,六个月一签,也就是他们说的part-timejob,而且我不算
劳动合同
人浏览
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定,不能采取随意的降薪调岗的方法,否则劳动者完全可以不同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询