在公司上班时间内受伤,能l算工伤吗?女工现已满51岁,没签劳动合同能申请了劳动关系吗请了劳动关系吗?
更新时间:2021-04-06 16:47:46人浏览
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在公司上班时间内受伤,能l算工伤吗?女工现已满51岁,没签劳动合同能申请了劳动关系吗?在公司上班时间内受伤,能l算工伤吗?女工现已满51岁,没签劳动合同能申请了劳动关系吗请了劳动关系吗?
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跟没签合同无关,建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
2021-04-06 16:33:58
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工伤认定需要先证明存在劳动关系,劳动合同没有签的话可以提供相关证据证明,例如劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”,用人单位的考勤记录等,只需上述材料中的一种就可以。
2021-04-06 16:36:52
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在工作期间因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2021-04-06 16:47:46
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