您好,我想请问一下,我7月27日刚入职了一家公司,现在都9月1日了,公司还没有跟我签订劳动合同,只是当时办理了入职手续而已,我该怎么办?

更新时间:2023-04-24 22:31:02人浏览
问题描述:
您好,我想请问一下,我7月27日刚入职了一家公司,现在都9月1日了,公司还没有跟我签订劳动合同,只是当时办理了入职手续而已,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无合同的,随时走人。
2021-04-06 15:35:13
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你有权要求双倍工资及经济补偿金
2021-04-06 15:43:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助193484人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,双方先进行协商获得双倍工资,如协商不成申请仲裁
2021-04-06 15:55:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助164195人 · 响应时间 平均4分钟内
办理入职手续就是正式签合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-24 22:31:02
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