你好!如果公司上班途中停电,需要正常支付员工的工资吗?

更新时间:2021-04-06 14:44:29人浏览
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你好!如果公司上班途中停电,需要正常支付员工的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2021-04-06 14:25:30
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已帮助123286人 · 响应时间 平均3分钟内
如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
2021-04-06 14:29:49
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已帮助104470人 · 响应时间 平均2分钟内
要看事故责任怎么划分
2021-04-06 14:44:29
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