没有签订劳动合同的工厂辞职拿不到工资,可以去劳动局吗?还能走多久?

更新时间:2021-04-06 12:48:46人浏览
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没有签订劳动合同的工厂辞职拿不到工资,可以去劳动局吗?还能走多久?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位没有及时签订劳动合同的,自工作第二个月起至一年内可以要求单位支付双倍的工资。根据法律规定,如果没有特殊情况的话,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同
如果单位仍存在其他行为,侵犯劳动者的合法权益的,可以持相关的证据材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-04-06 12:22:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52868人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,没有劳动合同可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。建议与用人单位协商解决,协商不了可以向劳动部门投诉。
2021-04-06 12:27:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60196人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以通过向劳动部门投诉的方式拿回工资,也可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额
2021-04-06 12:48:46
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