3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178425人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤期间如果用人单位克扣工资，可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下：
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-04-06 11:42:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动合同法规定：单位扣工资比例不能超20%
新劳动合同法规定：单位扣工资比例不能超20%单位什么情况下才能扣工资？扣工资的额度是什么？这些与职工密切相关的问题将在明年起实施的《劳动合同法》中有法可依。昨天
工资
人浏览
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法:试用期工资不低于约定工资80％
■拖欠工资，可直接上法院追讨员工讨薪，通常先去仲裁，不行再上法院。此次明确规定，单位拖欠或未足额支付员工劳动报酬，员工可直接上法院追讨，法院应当发出支付令。未付
试用期
人浏览
新劳动法试用期工资不低于约定工资80％
■拖欠工资，可直接上法院追讨员工讨薪，通常先去仲裁，不行再上法院。此次明确规定，单位拖欠或未足额支付员工劳动报酬，员工可直接上法院追讨，法院应当发出支付令。未付
劳动合同知识
人浏览
用人单位应当按出勤结清工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放，如果不能发放的可以先行协商，协商不成的，可以通过下列途径解决：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以到劳动监察大队处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有可能。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动监察大队投诉解决 ……
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 又什么法律问题可以帮助你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：向劳动监察投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以去报警处理的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么原因辞退的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个你是在哪里工作呀？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤鉴定的具体流程，您应前往劳动保障部门提交申请。在申请时，您需要准备以下材料：1.提交《工伤认定决定书》；2.提供由医院出具的有效诊断证明和病历；3.提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对加班费计算问题，您可以首先尝试与用人单位进行协商，要求按照正确的计算方式支付加班工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁来维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个是可以帮助你的 的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
