请问 临时工的劳动合同到期后可以直接走不辞工吗,公司有权利扣除工资吗

更新时间:2021-04-06 11:43:39人浏览
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请问临时工的劳动合同到期后可以直接走不辞工吗,公司有权利扣除工资吗请问 临时工的劳动合同到期后可以直接走不辞工吗,公司有权利扣除工资吗
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和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2021-04-06 11:32:58
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劳动合同到期,合同自然终止,你已经不属于该单位的人。如果你不想办理相应的关于你自己的手续,那么你可以直接离职。如果单位不办理离职手续属于违法,你可以向劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁。
2021-04-06 11:37:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79278人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同没到期仍然可以辞职。如果劳动者在试用期内想要辞职只需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果是正式录用的员工辞职,需要提前30天通知用人单位,一般就可以解除劳动合同,而且也不需要承担违约责任。
2021-04-06 11:43:39
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