我没签订劳务合同 但是我在公司工作了 现在被他辞退了 工资怎么办
更新时间:2021-04-06 11:20:15人浏览
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1位律师解答
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公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同,在实践中,有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务,那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办?
辞退
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上班多少了呢,可以详细沟通一下
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。
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合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
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可以要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,就是双倍经济补偿金,和没有订立劳动合同的双倍工资等。
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具体操作上,若基础薄弱,建议从教材入手,系统学习;若时间紧迫,可选择参加培训课程,快速掌握要点;模拟考试有助于熟悉考试形式和节奏;案例分析则能提升实务操作能力。
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实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照;2、如果是b
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你好劳务只能在法院的p
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