六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿根据以上规定我应该怎样获得赔偿以及怎样计算赔偿金？
更新时间：2021-04-06 10:24:56人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可要求经济补偿，具体年限按照一年补偿一个月工资，未满6个月补偿半个月工资计算，
2021-04-06 10:12:03
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已帮助116629人 · 响应时间 平均4分钟内
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-06 10:14:15
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-04-06 10:24:56
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