你好,烤吧雇佣未成年人违法吗?
更新时间:2021-04-06 09:19:20人浏览
问题描述:
你好,烤吧雇佣未成年人违法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198234人 · 响应时间 平均5分钟内
未成年人遗产继承问题,根据我国《婚姻法》、《继承法》及2006年12月29日经全国人大常委会修改后的《未成年人保护法》的有关规定,未成年人可从以下途径取得属于他们自己的合法财产:通过接受赠与而取得的财产。通过法定义务人所尽抚养义务而取得的抚养费;.通过小作者的创作活动取得的稿酬;通过自己的特殊技能而取得的演出收入通过国家政策明文规定给未成年人的财物而取得的财产通过发明创造获得的科技奖励而取得的财产通过继承遗产而取得的财产通过人身受到损害而享有追偿权而取得的财产等。
2021-04-06 09:19:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法,可向当地辖区劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要年满十六周岁就可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未满十六周岁则是违法的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网络侵权行为属于违法行为。行为人由于过错侵害他人的财产和人身权利,依法应当承担民事责任的行为,以及依据法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是不满十四周岁的未成年人犯罪,则不构成犯罪。如果是已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询