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法律分析
】
临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。这些派遣人员在用人单位虽然有可能会一干三年五年甚至更长时间，但在用人单位内部的地位、福利、保障水平与过去的临时工差不多，而且一旦出现纠纷或者有新的人想来干，会被随时裁掉，完全没有法律方面的保障。
从这个意义上讲，可以说成为“长期固定临时工”。在同一个公司每天只能工作4个小时，一个星期最多只能上24个小时。工资只能是和公司商定，但是不能低于当地政府所规定的最低工资标准。
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法律分析
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临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。这些派遣人员在用人单位虽然有可能会一干三年五年甚至更长时间，但在用人单位内部的地位、福利、保障水平与过去的临时工差不多，而且一旦出现纠纷或者有新的人想来干，会被随时裁掉，完全没有法律方面的保障。
从这个意义上讲，可以说成为“长期固定临时工”。在同一个公司每天只能工作4个小时，一个星期最多只能上24个小时。工资只能是和公司商定，但是不能低于当地政府所规定的最低工资标准。
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2023-04-24 22:44:04
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