上班途中摔伤，摔断了肋骨，休息了十来天，好像不算工伤，那么这十来天的工资应该怎么结算
更新时间：2021-04-06 02:11:00人浏览
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上班途中摔伤，摔断了肋骨，休息了十来天，好像不算工伤，那么这十来天的工资应该怎么结算
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摔伤认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-04-06 01:45:06
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2021-04-06 01:50:24
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