一天上14。15个小时算违法吗

更新时间:2021-04-05 20:01:35人浏览
问题描述:
一天上14。15个小时算违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182125人 · 响应时间 平均5分钟内
借钱不还属于民事行为,不涉及违法犯罪,故不犯法
2021-04-05 19:48:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127207人 · 响应时间 平均4分钟内
借钱不还属于违约行为,不属于违法行为,会产生违约责任
2021-04-05 19:51:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124191人 · 响应时间 平均3分钟内
借钱不还违反合同规定,构成违约,但不犯法。
2021-04-05 20:01:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
3个大人3个小孩算超载吗
3个大人3个小孩算超载吗
3个大人3个小孩是否属于超载需要根据车辆的核载人数决定。如果超过额定乘员的,将由交警部门对机动车驾驶人处以二百元以上五百
交通事故
人浏览
你好,周六日加班要算加倍工资,即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间为9小时的劳动合同合法吗
上班时间为9小时的劳动合同合法吗
上班时间为9小时的劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
劳动纠纷
次播放
用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非法拘禁超过多少小时算是犯罪
非法拘禁超过多少小时算是犯罪
非法拘禁超过二十四小时算是犯罪。根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准》规定,国家机关工作人员涉
刑事辩护
次播放
不合法,可向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇不可以拘留24小时。法律规定,任何人都不能拘留超过24小时,24小时后,没有证据证明其有违法犯罪行为的,公安机关应当
刑事辩护
次播放
除非特殊工种,否则不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除非特殊工种,否则不合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被房东关了18小时算非法拘禁吗
被房东关了18小时算非法拘禁吗
被房东关了18小时的一般可以构成非法拘禁。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。非
刑事辩护
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
几个小时就算非法拘禁
几个小时就算非法拘禁
二十四小时就算非法拘禁。非法拘禁持续达到24小时就可以刑事立案。非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人
刑事辩护
人浏览
在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
几个小时算非法拘禁
几个小时算非法拘禁
非法拘禁他人三次以上、每次持续时间在四小时以上,或者非法拘禁他人累计时间在十二小时以上的,应当以非法拘禁罪定罪处罚。根据
刑事辩护
次播放
每天工作15至16个小时企业算违法吗可以问问劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月31天工资怎么算
一个月31天工资怎么算
一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间
劳动纠纷
人浏览
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
网友问:单位里一天加班超过3小时,但每月没超过36小时,加班给加班费,这样的行为算违反劳动法吗,如果算单位违反劳动法,那么劳动者还有什么应得的补偿吗?律师答:按
加班费
人浏览
《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一周工作六天算加班吗?
一周工作六天算加班吗?
网友粉红色雨天问:由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的,所以公司要求每周六天的工作制,但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追
工时休假
人浏览
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询